En far ble innlagt på sykehus på grunn av hjerneslag, og sønnen jobbet på dagtid og tok seg av ham om natten. Mer enn et år senere døde sønnen av en hjerneblødning. En slik sak berørte Yao Huaifang, medlem av CPPCC i Anhui-provinsen og overlege ved First Affiliated Hospital ved Anhui University of Traditional Chinese Medicine.
Etter Yao Huaifangs syn er det for stressende for en person å jobbe på dagtid og ta seg av pasienter om natten i mer enn ett år. Hvis sykehuset kunne ordnet omsorgen på en enhetlig måte, hadde kanskje ikke tragedien skjedd.
Denne hendelsen fikk Yao Huaifang til å innse at etter at pasienten er innlagt på sykehus, har vanskeligheten med å følge pasienten blitt en annen smerte for pasientens familie, spesielt de innlagte pasientene som er alvorlig syke, funksjonshemmede, postoperative, postpartum og ute av stand til å ta vare på seg selv. på grunn av sykdom.
I følge hennes forskning og observasjon trenger mer enn 70 % av alle sykehuspasienter følgeskap. Den nåværende medfølgende situasjonen er imidlertid ikke optimistisk. For tiden er omsorgen for innlagte pasienter i hovedsak gitt av familiemedlemmer eller omsorgspersoner. Familiemedlemmer er veldig slitne fordi de må jobbe på dagtid og ta vare på dem om natten, det vil alvorlig påvirke deres fysiske og mentale helse. Noen av omsorgspersonene som anbefales av bekjente eller leid inn gjennom et byrå er ikke profesjonelle nok, de er svært mobile, eldre, vanlige fenomener, lavt utdanningsnivå og høye sysselsettingshonorarer.
Kan sykehussykepleiere påta seg alt pasientarbeid?
Yao Huaifang forklarte at sykehusets nåværende sykepleieressurser ikke er i stand til å dekke behovene til pasienter fordi det er mangel på sykepleiere og de er ikke i stand til å takle medisinsk behandling, enn si å la sykepleiere påta seg det daglige omsorgsansvaret til pasientene.
I henhold til kravene fra de nasjonale helsemyndighetene, bør forholdet mellom sykehussenger og sykepleiere ikke være mindre enn 1:0,4. Det vil si at dersom en avdeling har 40 senger, skal det være ikke mindre enn 16 sykepleiere. Imidlertid er antallet sykepleiere i mange sykehus nå i utgangspunktet mindre enn 1:0,4.
Siden det ikke er nok sykepleiere nå, er det mulig for roboter å ta over deler av arbeidet?
Faktisk kan kunstig intelligens utgjøre en stor forskjell innen sykepleie og medisinsk behandling. For eksempel, for pasientens vannlating og avføring trenger eldre bare å bruke den intelligente inkontinensrengjøringsroboten som bukser, og den kan registrere ekskrementer automatisk, automatisk suging, skylling av varmt vann og tørking i varmluft. Den er lydløs og luktfri, og pleiepersonell på sykehus trenger kun å skifte bleier og vann regelmessig.
Et annet eksempel er fjernpleie. Roboten kan kontinuerlig identifisere pasienter i overvåkingsavdelingen og samle inn unormale signaler i tide. Roboten kan gå og godta noen instruksjoner, som å komme, gå, opp og ned, og kan også hjelpe pasienten med å kontakte sykepleieren, og pasienten kan kommunisere direkte med sykepleieren via video gjennom denne enheten. Sykepleiere kan også eksternt bekrefte om pasienten er trygg, og dermed redusere sykepleierens arbeidsbelastning.
Eldreomsorg er strenge behov for enhver familie og samfunn. Med aldring av befolkningen, det økende presset på barns liv og mangel på pleiepersonell, vil roboter ha ubegrensede muligheter til å bli fokus for pensjonsvalg i fremtiden.
Innleggstid: 28. september 2023
