En far ble innlagt på sykehus på grunn av et hjerneslag, og sønnen jobbet på dagtid og tok seg av ham om natten. Mer enn et år senere døde sønnen av en hjerneblødning. En slik sak berørte dypt Yao Huaifang, medlem av CPPCC i Anhui -provinsen og sjefslege ved det første tilknyttede sykehuset ved Anhui University of Traditional Chinese Medicine.
Etter Yao Huaifangs syn er det for stressende for en person å jobbe om dagen og ta seg av pasienter om natten i mer enn ett år. Hvis sykehuset kunne ordne omsorgen på en enhetlig måte, kan det hende at tragedien ikke hadde skjedd.
Denne hendelsen fikk Yao Huaifang til å innse at etter at pasienten er innlagt på sykehus, har vanskeligheten med å følge med pasienten blitt en annen smerte for pasientens familie, spesielt de innlagte pasientene som er alvorlig syke, funksjonshemmede, postoperative, postpartum og ikke i stand til å ta seg av seg selv på grunn av sykdom.
I følge hennes forskning og observasjon krever mer enn 70% av alle innlagte pasienter kameratskap. Den nåværende medfølgende situasjonen er imidlertid ikke optimistisk. Foreløpig er omsorg for sykehusinnlagte pasienter i utgangspunktet gitt av familiemedlemmer eller omsorgspersoner. Familiemedlemmer er veldig slitne fordi de må jobbe i løpet av dagen og ta vare på dem om natten, det vil alvorlig påvirke deres fysiske og mentale helse. Noen av omsorgspersonene som blir anbefalt av bekjente eller ansatt gjennom et byrå er ikke profesjonelle nok, de er svært mobile, eldre, vanlige fenomener, lavt utdanningsnivå og høye sysselsettingsgebyrer.
Kan sykehussykepleiere utføre alt pasientbehandling?
Yao Huaifang forklarte at sykehusets nåværende sykepleierressurser ikke er i stand til å imøtekomme behovene til pasienter fordi det er mangel på sykepleiere og at de ikke klarer å takle medisinsk behandling, enn si å la sykepleiere påta seg pasientens daglige omsorgsansvar.
I henhold til kravene fra de nasjonale helsemyndighetene, bør forholdet mellom sykehussenger og sykepleiere ikke være mindre enn 1: 0,4. Det vil si at hvis en avdeling har 40 senger, bør det ikke være mindre enn 16 sykepleiere. Imidlertid er antall sykepleiere på mange sykehus nå i utgangspunktet mindre enn 1: 0,4.
Siden det ikke er nok sykepleiere nå, er det mulig for roboter å overta en del av arbeidet?
Faktisk kan kunstig intelligens utgjøre en stor forskjell innen sykepleie og medisinsk behandling. For eksempel, for tålmodig vannlating og avføringsomsorg, trenger eldre bare å bruke den intelligente inkontinensrensende robot som bukser, og det kan føle ekskrement automatisk, automatisk sug, varmt vannskylling og varm lufttørking. Det er stille og luktfritt, og sykepleierpersonell trenger bare å endre bleier og vann regelmessig.
Et annet eksempel er ekstern pleie. Roboten kan kontinuerlig identifisere pasienter i overvåkningsavdelingen og samle unormale signaler i tide. Roboten kan gå og godta noen instruksjoner, for eksempel å komme, gå, opp og ned, og kan også hjelpe pasienten med å kontakte sykepleieren, og pasienten kan direkte kommunisere med sykepleieren via video gjennom denne enheten. Sykepleiere kan også eksternt bekrefte om pasienten er trygg, og dermed redusere sykepleierens arbeidsmengde.
Eldreomsorg er stive behov for enhver familie og samfunn. Med aldring av befolkningen, det økende presset på barns liv og mangel på sykepleier, vil roboter ha ubegrensede muligheter for å bli fokus for pensjonsvalg i fremtiden.
Post Time: SEP-28-2023
