Deling er begynnelsen på læring, og læring er begynnelsen på suksess. Læring er kilden til tjenesteinnovasjon, så vel som kilden til bedriftsutvikling. Zuowei utviklet seg raskt innen kontinuerlig læring
4. mai ble en delingsøkt for teknologilæring og åpningsseremonien til Zhicheng Academy avholdt.
For det første bekreftet Mr. Peng fullt ut lærings- og delingsresultatene fra denne treningsleiren. Han påpekte at vi burde lære å håndtere følelsene våre, lære å overvinne frykt, rette opp manglene ved å komme med unnskyldninger og somle; vi bør være takknemlige og sette pris på hver verdifull person i livet vårt; vi bør også bryte gjennom den iboende tenkningen, tro på oss selv og ikke sette begrensninger for oss selv; dessuten bør vi også alltid ha en følelse av krise; Han trodde, å forbedre konkurranseevnen til bedrifter er hovedsakelig å forbedre konkurranseevnen til talent.
Deretter delte øyboeren sin erfaring etter treningen fra fire aspekter:
1. Ikke sett mentale barrierer for deg selv når du gjør noe, så lenge du bryter gjennom deg selv og fjerner barrierene i tankene dine, vil du være i stand til å oppnå dine mål;
2. Arbeide sammen som et team for å oppnå mål lettere;
3.Prøv vårt beste for å gjøre noe, resultatet blir ikke så ille;
4. Vær takknemlig, takk foreldre for oppdragelse, takk lærere for å utdanne, takk venner for omsorg, takk kolleger for hjelp.
Deretter delte Qingfeng sin erfaring som assistentlærer under hver spilløkt. Hun sa at hun ville prøve å gjøre det bra i sitt fremtidige arbeid og liv og ville være en person med integritet, trofasthet og ansvar.
Dessuten delte mange medlemmer av Zhicheng Academy sine erfaringer og tanker om opplæringen.
Møtet holdt også en seremoni for å innvie akademiet, dette akademiet vil bli et viktig sted for publisitet for bedriftskultur, dens viktigste funksjon er å praktisere bedriftskultur, fremme implementeringen av strategien, bygge en lærende organisasjon, forbedre den generelle kvaliteten på bedriftens ansatte og øke virkningen av bedriften.
Endelig lanserte selskapet den første golftreningsleiren. Golf, som en gentlemanssport, er ikke bare kjent for sin eleganse, men representerer også en dyp kultur og konnotasjon; det hjelper oss å nyte moroa ved å svinge en kølle samtidig som vi styrker kroppen vår og kommer vekk fra byens kjas og mas og vender tilbake til naturen.
Denne lærings- og delingssalongen hjalp alle ansatte til å forbedre sin tenkning og forståelse. I løpet av utviklingsprosessen vil alle ansatte i ZUOWEI jobbe sammen, forene seg og jobbe hardt for å kontinuerlig forbedre seg selv, styrke selskapet ved å gi flere bidrag, og strebe etter å hjelpe en million funksjonshemmede familier til å lette byrden av "en person er funksjonshemmet, hele familien mister kontrollen»!
Innleggstid: 19. mai 2023
