
Deling er begynnelsen på læring, og læring er begynnelsen på suksess. Læring er kilden til tjenesteinnovasjon, så vel som kilden til bedriftsutvikling. Zuowei utviklet seg raskt i kontinuerlig læring
4. mai ble det holdt en teknologi som lærte delingsøkt og åpningsseremonien til Zhicheng Academy.
Først av alt bekreftet Mr. Peng fullstendig lærings- og delingsresultatene fra denne treningsleiren. Han påpekte at vi skulle lære å håndtere følelsene våre, lære å overvinne frykt, korrigere manglene ved å gjøre unnskyldninger og utsette; Vi skal være takknemlige og sette pris på enhver verdifull person i livet vårt; Vi bør også bryte gjennom den iboende tankegangen, tro på oss selv og ikke sette grenser for oss selv; Dessuten bør vi også alltid holde en følelse av krise; Han tenkte, å styrke bedriftens konkurranseevne er hovedsakelig å forbedre talentens konkurranseevne.
Deretter delte øyboeren sin erfaring etter treningen fra fire aspekter:
1. Ikke sett mentale barrierer for deg selv når du gjør noe, så lenge du bryter gjennom deg selv og fjerner barrierer i tankene dine, vil du kunne oppnå dine mål;
2. arbeider sammen som et team for å oppnå mål lettere;
3. Bruk vårt beste for å gjøre hva som helst, resultatet vil ikke være så ille;
4. Opphold takknemlig, takk foreldre for å oppdra, takk lærere for å utdanne, takk venner for å ta vare på, takk kollegene for hjelpen.
Deretter delte Qingfeng sin erfaring som assistentlærer under hver spilløkt. Hun sa at hun ville prøve å gjøre det bra i sitt fremtidige arbeid og liv og ville være en person med integritet, trofasthet og ansvar.
Dessuten delte mange medlemmer av Zhicheng Academy sin erfaring og sinn om opplæringen.
Møtet holdt også en seremoni for å innvie akademiet, dette akademiet vil bli et viktig sted for reklame for bedriftskultur, dens viktigste funksjon er å praktisere bedriftskultur, fremme implementeringen av strategien, bygge en læringsorganisasjon, forbedre den generelle kvaliteten på bedriftspersonalet og forbedre virkningen av bedriften.
Til slutt lanserte selskapet den første Golf Training Camp. Golf, som en gentleman -sport, er ikke bare kjent for sin eleganse, men representerer også en dyp kultur og konnotasjon; Det hjelper oss å glede oss over moroa ved å svinge en klubb mens vi styrker kroppen vår og kommer bort fra byens mas og kommer tilbake til naturen.
Denne lærings- og delingssalongen hjalp alle ansatte til å forbedre tankegangen og forståelsen. Under utviklingsprosessen vil alle ansatte i Zuowei samarbeide, forene og jobbe hardt for å kontinuerlig forbedre seg selv, styrke selskapet ved å gi flere bidrag og strebe for å hjelpe en million funksjonshemmede familier til å lette belastningen av "én person er deaktivert, hele familien mister kontrollen"!
Post Time: Mai 19-2023